In molti mi chiedono quali sono le abilitá, pronte all'uso, per essere un Leader...
Bella domanda, non c'é che dire, ma torniamo sempre al discorso della bacchetta magica!
La bacchetta magica non ce l'ha nessuno (che io conosca...).
A Roseto degli Abruzzi (TE), che si appresta al voto di maggio, noto che ci sono molti tecnici, molti esperti, molti "professionisti" della politica ma nessun Leader.
Non per altro, perché il leader ne é consapevole, ci lavora, si sfida, si mette in gioco, pratica nuove strade, integra idee classiche con quelle non battute, si differenzia dallo status quo, ha coraggio, ecc...
Lo Stato Attuale della Politica rosetana
Il Sindaco uscente, Franco Di Bonaventura, ha imparato ad addomesticare brillantemente l'uditorio, cambiare abilmente cornici, placare gli animi dei piú focosi, ipnotizzare con un tono di voce pacato e un non-verbale congruente, sa come ammaliare chi gli rivolge la parola e lo sguardo, ecc... ma infiamma i cuori e gli animi di qualcuno? Quindi la sua é un'abilitá che funziona ad un certo livello, che ha un certo stile, una certa dimensione, ecc... Utile per mantenere il controllo (come ha fatto), ma ora sono richieste altre "skills".
Dall'altra parte, sia chi si presentrá come candidato sindaco del centro-sinistra (ancora non pervenuto - e siamo a fine febbraio!) e sia chi si presenta per il centro-destra (forse pervenuto, ma ancora non ufficiale) non mi sembra che abbia le caratteristiche per un cambio epocale necessario (e non di mantenimento); non fosse altro perché il sindaco uscente non é rieleggibile.
Ma allora, che ci vuole per essere un leader?
Con tutti i politici con cui ho parlato negli ultimi due anni ho detto le stesse cose che scrivo qui di seguito adesso, ma nessuno ha ritenuto necessario di seguire le indicazioni. Poco male! Ognuno sa come vivere la propria vita e come operare le proprie scelte, ma tu che leggi potresti trarne vantaggio per orientarti meglio quando (tra un po') verranno a chiederti il voto bussando a casa tua...
Per aiutarti a capire meglio, le domande da fare e/o da farsi, sono:
1) Mentre guidi e mentre mi chiedi il voto, verso dove stai andando e verso dove mi stai portando? (VISIONE)
2) In che modo conduci e mi coinvolgi verso quella Visione (se c'é)? (STILE)
3) Con chi stai andando verso quella Visione? Chi ti sta seguendo? Per quale motivo dovrei farlo? (CULTURA)
4) Che cosa stai guidando? Quanto é grande? (DIMENSIONE)
5) Qual é il tuo livello di leadership? Quanto sei in grado di scendere al mio o di farmi salire al tuo? (LIVELLO)
Queste sarebbero giá 5 ottime domande per comprendere meglio la propria Leadership, ma qualcuno se l'é fatte?
Il politico suona sempre 2 volte!
Se quando si presentano da te, a casa tua, e intuisci che queste domande non se le sono fatte, puoi farlgliele tu e aiutarli a riflettere...
Ma non sará ormai troppo tardi?
Ognuno come puó!
Abbi Gioia
Giannicola
