Se credi che una "cosa" sia Vera, cercherai tutte le conferme possibili...
Quali sono i Miti, Trappole, Draghi, Prigioni, ecc... che mi capita di incontrare in ambito lavorativo? Assisto, in questi ultimi tempi, anni, a delle situazioni imbarazzanti, nelle quali mi ritrovo in mezzo a licenziamenti, a riduzioni drastiche di orari di lavoro, a persone messe in cassa integrazione, ecc... Molti/e di essi/e non meritano affatto quei trattamenti. Poi, parlo con i diretti interessati (le parti soccombenti) e capisco che in molti casi hanno delle Credenze che li/le limitano, che non aiutano a mantenere o a cercare qualcosa di nuovo. Vediamo di cosa si tratta:
1) il primo Mito è questo: "se si continua a fare bene il proprio lavoro qualcuno se ne accorgerà". La "sindrome della tiara", così viene definito un atteggiamento del genere. Ieri si è proclamato ufficialmente il nuovo Papa, Francesco I, e il Papa indossa la tiara (è una particolare copricapo che vuole simboleggiare la corona). Ora di Papa ce n'è uno (al massimo due!), per quanto riguarda tutti gli altri (e sei compreso/a anche tu), il mio consiglio è: "datti da fare per far riconoscere il tuo Valore" (per rimanere in tema, aiutati che Dio t'aiuta!);
2) il secondo Mito, davanti al Cambiamento, è un Pensiero ed un Atteggiamento del genere: "non sono all'altezza". La Paura di non riuscire manda al cimitero molte carriere. Conta poco avere abilità tecniche di alto livello se non si ha il coraggio di mostrarle nei momenti delle scelte più importanti. Il mio consiglio è quest'altro tipo di Pensiero e di Atteggiamento: "so di poter svolgere questa nuova attività e imparerò a farla al meglio";
3) questo Mito è: "lo devo fare perfettamente". Il Perfezionismo riduce drasticamente il campo di azione e rende ancora più Grande e Potente la Paura di fare brutte figure. In più ci limita e ci fa agire solo negli ambiti che conosciamo meglio e così non ci rende degli Innovatori, dei Pionieri, dei Creativi. Il mio consiglio è: "fallo al meglio delle tue possibilità";
4) qua il Mito è: "io sono la mia posizione". Non si accetta una posizione diversa o inferiore a quella precedente. Il mio consiglio è: "se ti invitano a salire sull'Arca di Noè (e i posti sono limitati) non stare lì a puntualizzare che vorresti essere nei posti migliori, magari quelli dove siedono i Leoni, gli Elefanti, i Gorilla". Insomma, se la nuova Azienda è florida, avrai tutto il tempo di applicare i primi 3 punti;
5) l'ultimo Mito in questione, per questo post, è: "non sono nella condizione di negoziare alcun accordo con il mio/miei titolare/i, superiore/i". Sbagliato! Tutto è negoziabile. Solo perché ci si trova in una posizione "inferiore" non è detto che non si possa trovare un accordo. Il mio consiglio è: "negozia ogni volta che c'è l'occasione e proponi tu delle alternative e delle proposte (che ad altri non verrebbero mai in mente)".
Questi sono solo alcuni dei Pensieri che ho voluto Condividere con te ma ce ne sono molti altri. In più sono solo miei e così lasciano il tempo che trovano, come al solito! Se ritieni che quanto ho scritto non sia Vero (che è una Parola Grossa!), puoi continuare a Pensare e Fare come meglio Credi. Ovvio! La Realtà (si può usare questa parola?) è che c'è un posto, nel profondo di te stesso/a, dove niente è impossibile da modificare (se solo tu lo voglia).
Molti altri Miti, Trappole, Draghi, Prigioni, ecc... sono in giro a piede libero e commettono attentati gravissimi alle Dignità e all'Autostima degli Esseri Umani e alle loro carriere, più degli Imprenditori, dei Titolari, dei Managers.
Ognuno come può...
Abbi Gioia!
Giannicola
